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想转行做竞价,面试了几次之后都失败了?我太难了

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2020-4-8
发表于 2020-3-20 19:23:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
在准备入行或者转岗竞价前努力看书、自学竞价知识,海投竞价相关岗。
结果求职面试仍然处处碰壁,转岗入行之路仿佛障碍重重,感觉好难啊!
此时不妨换个角度思考一下,为什么面试官认为,你还是不能胜任竞价专员的岗位?
答案离不开两个方面:能力不足 + 经验不够!
其实对于即将毕业的大学生来说,本就没有工作经历,没有工作能力和经验是再正常不过的情况了。而对于想转岗竞价的同学来说,没有推广经验,这也是很自然和明显的事实。
那么到底应该如何解决这两个问题,实现顺利入行或转岗呢?
关于能力不足
竞价新手要具备的便是一切关于技术操作层面的能力,如人群分析、账户搭建、数据分析等。
简而言之,便是能够完美执行上级交待的工作。在此阶段的能力大致可分为两类。
1、技术能力
技术能力指工作上的专业能力。对于竞价新手而言,主要负责执行任务,因此在技术能力上需要掌握以上技能。
01. 项目分析能力,如产品分析、需求分析、人群分析。
02. 账户搭建能力,如账户策略、优化账户结构、拓词、分词、搭建账户。
03. 控制流量能力,如关键词筛选、出价、匹配、创意撰写。
04. 基础数据能力,如搜索词报告分析、各个维度报告分析、营销流程表分析。
2、辅助能力
辅助能力指除技术能力外需要具备的一些附加能力。对于新手而言,当前只需要具备以下两个能力即可。
01. 沟通能力,这是踏入职场后,每个人必须要具备的能力。简单来说,便是和领导、同事打交道的能力。看似简单,实则不易。不过,对于新手,在沟通能力上只需要做到多听少说即可。
02. 执行能力,即对工作的解决能力和完成效率。关于此项最大的障碍是拖延。可以从以下两点来鞭策自己,避免拖延。
▲ 我做这件事情的目的是什么?
▲ 如果不做会有怎样的后果?
竞价新手应具备的技术能力和辅助能力,从比例上分配,基本上为8∶2。此时更多地是注重自身能力的提升。
关于经验不足
针对经验不足的问题,学会优先积累经验或者发挥优势,再选择求职目标公司岗位。
1)如果你是即将毕业的大学生,没有任何工作经历
不妨一切归零,从最基础的零散工作开始,不嫌麻烦,不刻意追求工资报酬,坚持业余时间学习和工作实践结合。
从实习生或者助理开始,等到基本工作都可以做到满分,拥有推广经验之后,再寻找目标公司的竞价岗位,会拥有更多的主动权!
2)如果你是其他岗位,想要转岗竞价推广的同学
利用行业经验做好配合,找到自己所在领域经验,打好配合互联网+时代的机会。
每一位优秀的竞价专员都是从懵懵懂懂没经验的新手小白开始的,不用害怕和焦虑,明晰自己的优劣势,按照上面的建议,有方法和步骤地努力学习,准备提升,相信大家最后都可以顺利开启竞价专员之路!
3)如果你想快速入门、迅速转岗
除了上面的建议,很多想要入行/转岗竞价的同学可能会问,市面上的学习资料那么零散,能不能推荐一些可以系统学习,学了就能对竞价推广落地方法积累有帮助的书籍和实用的课程!
那么,为了帮助那些想要入行、转岗竞价的0基础同学不慌不忙、有条不紊的储蓄能量,增强个人竞争力,在机会到来之时轻松拿到竞价offer,顺利入职理想岗位。
这里推荐大家一门0基础必学的竞价新手入门课《零基础竞价培训班》。
厚昌学院历经数月的打磨,专为0-1年的竞价员量身定做了这门《零基础竞价培训班》,涵盖了SEM基础概念、账户搭建、创意撰写、OCPC智能投放技巧、数据分析、必备工具介绍等各方面的竞价入门能力。
而且,在每个内容点里,也都讲得足够体系化,而不仅仅是单点碎片化的知识。且注重每一个知识点在实际工作中的运用。
一般来说,竞价专员从掌握基本技能到晋升所需时间1年到2年。而在《零基础竞价培训班》,只需要3周的时间。
最后呢,《零基础竞价培训班》第一期开课时间为4月14日,原价1188元,早鸟价888元!
如果你想要在2020年顺利入行竞价推广,并且具备清晰的思路和账户实操经验,出色的完成领导交代的执行工作,那还等什么呢!
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